Plano de Gestão Escolar 2016/2019

Plano de Gestão Escolar 2016/2019

“Lutando  pelo  bem de  todos  e  por  uma  educação  de   qualidade ."

PLANO DE GESTÃO ESCOLAR

2017/2019

ADMINISTRAÇÃO:  DIREÇÃO / SUPERVISÃO                       

·        Trabalho  em equipe, ouvindo sugestões e avaliações dos colegas para o progresso da escola como um todo.                       

·        Avaliações periódicas as dos projetos e promoções.                  

·        Avaliação permanente de nossas ações, visando novas decisões.                       

·        Zelar pela segurança, preservação e manutenção do prédio escolar, como pintura, mobiliário e limpeza.

·        Estar em sintonia com toda escola buscando em equipe solução para resolver problemas.                       

·        Reuniões pedagógica com palestrantes para realizar oficinas  de música, brincadeiras, linguagem,  etc.                       

·        Buscar parcerias com entidades                       

·        Criar um espaço para atividades recreativas no pátio como amarelinhas.

·        Renovar a pracinha dos pequenos, colocar um sombreiro, colocar portões e aquisição de brinquedos em parceira com empresas, pintura nas paredes com motivos infantis.

·        Organizar um local para uma sala de brinquedos e Hora do Conto.

·        Buscar parceria com ULBRA para atendimento odontológico para os alunos da escola

·        Aquisição de pula pula e piscina bolinha para as crianças , para os dias de festas das crianças não precisar alugar.   

·        Aquisição de piscina plástica para os dias de calor, um banho divertido e refrescante.

·        Caixas de areia fechada com tampa para as crianças brincarem.

·        Recursos  FNDE/PDDE , Autonomia Financeira e promoções

·        Lutar para reativar  a sala de informática com doação de computadores.              

·        Promover juntamente com o CPM(Circulo de Pais e Mestres) e Conselho Escolar, atividades de captação de recursos financeiros, visando arrecadar fundos para despesas extras da escola.

·        Criar um Clube de Mães              

·        Criação de uma horta escolar com parceria com  SMAP e SMMA, com projeto Alimentação  Saudável.

·        Dia da Família, com mateada e apresentações.

·        Grupo de danças, grupo de teatro

·        Realizar palestras para os pais com o objetivo de contribuir na educação de seus filhos, com assuntos de interesse da família com psicólogos, enfermeiros, agente de saúde, conselho tutelar.

 PEDAGÓGICO        _________________________________           

·        Fortalecer a participação do trabalho em equipe e coletivo no planejamento de atividades, com objetivo de melhorar resultados e organização, com a participação de todos, com diálogo aberto, aceitando ideias.

·        Avaliação permanente das ações, visando sempre novas decisões.                       

·        Parceria com empresa de cópias para uma máquina da escola.                

·        Confecção de materiais de uso coletivo em projetos, confecção de sacolas literárias para uso da escola.                       

·        Reposição de jogos, brinquedos para as salas de aula.                      

·        Reuniões pedagógicas com práticas e ações que auxiliem o professor em suas atividades pedagógicas, momentos de estudo, momentos para organização de projetos das turmas.                 

·        Aquisição de computadores para uso dos professores em atividades pedagógicas. 

·        Divulgação dos trabalhos e projetos desenvolvidos por todos os professores junto ao Blog escolar.

·        Feira do Livro e Semana Literária, com Hora do Conto e  Mostra Pedagógica

·        Projeto da Semana do Trânsito.

    

PARA OS MONITORES E FUNCIONARIOS                     

·        Condições de trabalho com equipamentos de segurança, higiene e manutenção.                       

·        Reuniões motivacionais para avaliação das atividades, incentivo e valorização do trabalho, aceitando sugestões.                       

·        Reestruturação e elaboração das atividades para contemplar de forma igualitária todos os funcionários, com integração na organização de trabalho em conjunto.               

·        Incentivo na realização de cursos na sua área.                                          

·        Modernizar e atualizar os materiais de cantina.     

      CPM / CONSELHO ESCOLAR                       

·        Reuniões  para verificarem, acompanhar e valorizar o trabalho realizado.                       

·        Envolvimento em atividades  escolares para apoio em campanhas como rifas, escolha do garotinho e garotinha da escola.                       

·        Incentivo para ajudar a escola como um todo.                       

·        Prestação de contas para comunidade, valorizando atividades para arrecadar fundos.                       

“Só se pode  entender  e  praticar a participação  em  toda sua  dimensão,  se houver  por parte  dos  que  tentam  entendê-la,  a plena consciência da complexidade social em que estamos inseridos”. (SANTOS 2003)